תהליך הגיוס

מטרת ואופי תהליך הגיוס

לאורך השנים תהליך הגיוס אופיין במטרה לאפשר לנו ולמועמדים להכיר אחד את השני/ה ולגבש את התרשמותנו מפוטנציאל ההתאמה לתפקידים השונים. תהליך הגיוס מאופיין בהשקעת משאבים רבים וגיבוש התרשמות המבוסס על הרקע הספציפי של המועמדים, ניסיונם התעסוקתי, הרקע האקדמאי וכן מאפיינים נוספים אשר מצאנו כגורמים אשר מביאים לידי ביטוי את עולם הערכים של החברה. 

בראש ובראשונה, תהליך הגיוס מושתת על תיאום ציפיות הדדי שבו אנו נרצה להעביר במידת האפשר את אופי העשייה, היתרונות הרבים וכן האתגרים הטמונים בתפקידים השונים. חשוב להדגיש כי אנו רואים פוטנציאל רב בגיוס מועמדים בעלי רקע ייחודי אשר יכולים לתרום רבות להתפתחות הצוות.

במהלך השלבים השונים אנו נעמיק בהיכרות, בידע המקצועי וביכולת להתמודד עם תרחישים שיפגשו אתכם במסגרת עבודתכם בחברה. 
בכל שלב בתהליך תהיה לכם הזדמנות להביא עצמכם לידי ביטוי, אנו מאמינים באותנטיות, כנות ושקיפות לטובת התאמה מיטבית לתרבות ולערכי החברה. 

שימו לב שכל שלב בתהליך הינו ממיין ולכן חשוב להראות רצינות ונכונות. ובאותה נשימה זו גם ההזדמנות שלכם להיות סקרנים ולשאול שאלות.

תהליך המיון:

בחינת קורות חיים
קורות החיים הינם שער הכניסה לכל מקום עבודה חדש. ודאו שאתם מציינים את המידע הרלוונטי והנדרש למשרה ושמרו על נוסח ברור ותמציתי. לגישתנו, מידע תמציתי ומדויק עדיף תמיד.
1
שיחת משאבי אנוש ראשונית
לאחר בחינת קורות החיים ניזום שיחה טלפונית עם המועמדים הרלוונטיים לטובת היכרות ראשונית ותיאום ציפיות בנוגע לתפקיד – הערכת עניין המועמדים בתפקיד, כישורים בסיסיים ותהליך המיון.
2
מבחן מקצועי
Excel הינו כלי עבודה מרכזי בעבודתם של היועצים הפיננסיים ולכן מיומנות בסיסית ובקיאות בו הינם תנאי סף. הבחינה בוחנת שימוש בנוסחאות פיננסיות, יצירתיות, מחשבה והתמודדות עם שאלות לוגיות אשר ניתן לפתור ב- Excel. יש לציין כי ההתרשמות מהמבחן המקצועי נעשית תוך התרשמות מהשיחה הראשונית ובאופן מותאם לקורות החיים של המועמדים. במקביל - במיון למחלקת מימון החברות תידרשו לבצע משימה הכוללת ניתוח חברות ובחינת כדאיות השקעה.
3
ראיון פרונטלי
הראיון מתקיים עם מנהל/ת פרויקטים או ראש צוות ומתמקד בהיכרות עם המועמד/ת ובידע המקצועי הרלוונטי למשרה. במהלך הראיון יקבלו המועמדים הסבר מפורט על העשייה במחלקה ובמשרה אליה הם מתמיינים.
4
ראיון הנהלה בכירה
ראיון מתקדם המתמקד בהיכרות מעמיקה עם המועמד/ת לטובת גיבוש התרשמותנו מהתאמתם הסופית למשרה ונוגעת בשלושה צירים מרכזיים: אישי, מקצועי ומוטיבציוני.
5
ברכות
התקבלת לצוות Beta Finance!
6

מעוניינים להצטרף לצוות החברה?