לאורך השנים תהליך הגיוס אופיין במטרה לאפשר לנו ולמועמדים להכיר אחד את השני/ה ולגבש את התרשמותנו מפוטנציאל ההתאמה לתפקידים השונים. תהליך הגיוס מאופיין בהשקעת משאבים רבים וגיבוש התרשמות המבוסס על הרקע הספציפי של המועמדים, ניסיונם התעסוקתי, הרקע האקדמאי וכן מאפיינים נוספים אשר מצאנו כגורמים אשר מביאים לידי ביטוי את עולם הערכים של החברה.
בראש ובראשונה, תהליך הגיוס מושתת על תיאום ציפיות הדדי שבו אנו נרצה להעביר במידת האפשר את אופי העשייה, היתרונות הרבים וכן האתגרים הטמונים בתפקידים השונים. חשוב להדגיש כי אנו רואים פוטנציאל רב בגיוס מועמדים בעלי רקע ייחודי אשר יכולים לתרום רבות להתפתחות הצוות.
במהלך השלבים השונים אנו נעמיק בהיכרות, בידע המקצועי וביכולת להתמודד עם תרחישים שיפגשו אתכם במסגרת עבודתכם בחברה.
בכל שלב בתהליך תהיה לכם הזדמנות להביא עצמכם לידי ביטוי, אנו מאמינים באותנטיות, כנות ושקיפות לטובת התאמה מיטבית לתרבות ולערכי החברה.
שימו לב שכל שלב בתהליך הינו ממיין ולכן חשוב להראות רצינות ונכונות. ובאותה נשימה זו גם ההזדמנות שלכם להיות סקרנים ולשאול שאלות.
